人間通訊社

國際佛光會溫哥華協會於1月23日，舉行線上「2022領導幹部講習會」，理事、督導及分會長、幹部計85人參加。

身為佛光第二代的吳家遜協會長開場致詞，感謝世代交替下，雖然自己經驗不足，但因有資深佛光人的全面力挺，讓老中青三代佛光人，在集體創作中，為溫哥華開創更多元化的弘化因緣。

溫哥華佛光山住持暨協會輔導法師覺初法師，以「領導幹部應具備的素養及佛光會務Q&A」為課程主軸，先肯定溫哥華協會本屆幹部加入了新的生力軍，能身為佛光幹部，要把握因緣，在服務奉獻中發揮生命的價值，實現生命的意義。以信仰作為人生存在的意義，超越自己。關懷世界，有能力服務大眾，成為社會的中流砥柱，乃為領導幹部應具的素養基石。

法師繼而透過「認識佛光會」，從會員信條、會員願心到「佛光三昧」修持等十項法則，讓幹部們充分了解領導幹部應具備的基本素養。

為讓新屆成員更清楚佛光會組織運作，第二堂課在「佛光會務Q&A」的問題交流中，高貴林分會新任會長敖利提出：推動會務遇到困難時，如何不忘初心為自己增加動力？王克謙檀講師以要有：「同中存異，要有包容心；異中求同，要有同理心；統領大眾，要有服務心；圓滿佛道，要有無我心」等四要的修持來服務大眾。

資深佛光幹部史庭如副協會長就「如何平衡工作學習、家庭及會務和自我空間」的提問，分享了自己長期在佛青、傳燈分會擔任會長的經驗：「只要有心做，結合自己最有效的方式去做；每次發願把事情做好，每次也總會好因緣來相助。」

蘇賜發督導則以自己的座右銘鼓勵新幹部：「做什麼像什麼」，把握當下，做的時候全力以赴，結果隨緣。星雲大師說，豈能盡如人意，但求無愧我心。以感恩，歡喜心去做事！

法師最後期許大家因有佛光第二代的承擔幹部，看到了佛光會的未來和希望；不用害怕！這麼多督導們倒駕慈航來協助提攜新人。在集體創作下，一起努力，定能處事無畏、和平共存的為人間佛教開創更多元化的弘化因緣。